Het voelt soms alsof je voor iets staat
dat niet beweegt.
Groot.
Onvermijdelijk.
En moeilijk te doorgronden.
Wat er wringt
We dreigen vast te lopen.
De twijfel neemt toe
en daarmee ook de onzekerheid.
Wat speelt, voelt groot
en het lijkt niet vanzelf over te gaan.
De oplossing zit niet in harder werken.
Het zit in anders kijken
en in anders denken
en vooral in anders doen.
En precies daar ontstaat ruimte
om weer in beweging te komen.
Waar wil jij op bewegen
AI versnelt de verandering
maar lost onze problemen niet op.
De essentie van de verandering zit in onszelf.
Als wij veranderen
veranderen organisaties
en daarmee sectoren.
En dat vraagt leiderschap.
Leiderschap
in turbulente tijden
in turbulente tijden
Leiden vanuit innerlijk kompas
Zekerheden verdwijnen.
Overtuigingen kantelen.
Wat blijft is wie jij bent.
Overtuigingen kantelen.
Wat blijft is wie jij bent.
Ontdek meer →
De mens
in transitie
in transitie
Het begint bij jou
Wie wil je zijn.
Wat wil je betekenen.
Gedrag is de sleutel.
Wat wil je betekenen.
Gedrag is de sleutel.
Organisaties
in transitie
in transitie
Van overleven naar bewegen
De perfecte storm neemt alles mee.
De vraag is niet óf je beweegt.
Maar waar naartoe.
De vraag is niet óf je beweegt.
Maar waar naartoe.
Ontdek meer →
De toekomst
van sectoren
van sectoren
Opnieuw verbinden
Grenzen vervagen.
Sectoren vervlechten.
Wie verbindt, bepaalt de toekomst.
Sectoren vervlechten.
Wie verbindt, bepaalt de toekomst.
AI &
Technologie
Technologie
AI als versneller
Versnelt wat al in beweging is.
Vergroot wat al bestaat.
De mens maakt de keuze.
Vergroot wat al bestaat.
De mens maakt de keuze.
Hoe stel je jezelf voor als je liever luistert dan praat? Als bescheidenheid je natuur is — maar eerlijkheid je kompas?
Ruud heeft zijn leven altijd intens geleefd — grote successen gevierd en zware tegenslagen doorstaan. Die hebben hem gevormd. Niet gebroken.
De uitdagingen leken vaak onwrikbaar. Maar de stilte opende alles — diep denken, anders kijken — zodat het weer kon stromen. En bleef stromen.
Filosoof. Boeddhist. Ondernemer.
Drie stromen die elkaar versterken — en soms ook tegenwerken.
Het denken dat verdiept.
Het doen dat versnelt.
Hij heeft successen gevierd — en tegenslagen doorstaan.
En steeds liet hij het los om ruimte te maken voor het nieuwe.
Wat bleef is een helder kompas.
En de overtuiging dat als mensen en organisaties in beweging komen —
er echt iets verandert.
Ook als de werkelijkheid schuurt.
Spreken bleek zijn superkracht — en zijn passie.
Maar het voelt als iets anders.
Als thuiskomen.
Ik ben er voor jou.
Niet vrijblijvend.
Maar volledig.
“Ruud hield ons een spiegel voor — confronterend en verhelderend tegelijk — waardoor we anders gingen kijken, voelden wat er speelde en wisten wat ons te doen stond.”
Pieter Jansen
Projectmanager Impact, Vebego
“De urgentie werd voelbaar — en tegelijk ontstond er plezier om er samen iets aan te doen, zichtbaar in gedrag en gesprekken, nog weken na de sessie.”
Douwe Brouwer
Directeur, Ithaka
“Het zette me aan om elke dag niet het wat of hoe te vragen, maar het waarom — en van daaruit anders te denken én te handelen met mijn team.”
Hans van Zoggel
Directeur, Basisschool en Kindcentrum Signum Onderwijs
“Confronterend en inspirerend tegelijk — het zet aan om goed te doen met je vermogen en geeft direct handvatten om dat ook echt te doen. Het blijft hangen.”
Ralph Wessels
Hoofd Beleggingsstrategie, ABN AMRO
Wat er gebeurt
Ik help mensen loslaten
wat niet meer werkt.
In organisaties.
In teams.
En in leiderschap dat onder druk staat.
Opnieuw zien
wat zich aandient.
En begrijpen
wat dat van hen vraagt.
Niet om stil te blijven staan
maar om in beweging te komen
in wat mogelijk is en wat nodig is.
Waar verandering begint
Eerst moet je zien
wat er werkelijk speelt.
Niet mooier maken.
Niet wegduwen.
Maar eerlijk kijken
naar de werkelijkheid
zoals die zich aandient.
Daarna ontstaat ruimte
voor een andere vraag.
Waar willen we eigenlijk naartoe?
Niet vanuit angst.
Maar vanuit verlangen
naar wat beter kan.
Van inzicht naar beweging
Als dat zichtbaar wordt
raakt het iets.
Je voelt wat er op het spel staat.
En je merkt dat het niet alleen over systemen gaat
maar over mensen.
Over jou.
Van daaruit ontstaat beweging.
Niet omdat het moet
maar omdat je het wilt.
Stap voor stap.
Samen.
In wat werkt.
Wat mij vormt als spreker
Dwarsdenker
Mijn achtergrond is geen rechte lijn.
Als filosoof én als ondernemer
heb ik geleerd de wereld in samenhang te zien.
Wetenschap en praktijk.
Filosofie en zakenleven.
Dat is mijn referentiekader:
helder zien.
kritisch denken.
en handelen.
In de zaal betekent dat
dat snel zichtbaar wordt wat er echt speelt.
En dat mensen woorden krijgen
voor wat ze al voelen
maar nog niet uitspreken.
Ik vertel niet wat mensen graag horen
maar wat ze nodig hebben.
Dat verschil is soms ongemakkelijk
maar precies daar begint beweging.
Zo neem ik de zaal mee
voorbij wat iedereen al denkt
naar wat werkelijk speelt.
Friskijker
Mijn pad loopt van de straat
tot aan de boardroom.
Van overleven en veerkracht
tot verantwoordelijkheid en keuzes.
Ik heb beide werelden van binnenuit ervaren
en geleerd wat ze vragen.
En daarin altijd mijn kompas gehouden.
Daardoor zie ik wat er speelt
vanuit meerdere perspectieven
en met oog voor de lange termijn.
In jouw event betekent dat
dat mensen zich herkennen
en zich gezien voelen.
Dat gesprekken opener worden
en eerlijker.
En dat er iets ontstaat
dat verder gaat dan luisteren
maar doorwerkt in wat mensen doen.
Ervaring
Ik sta al jaren op het podium.
Voor organisaties in beweging
en voor mensen die voelen dat het anders moet.
In verschillende contexten
en in verschillende fases van verandering.
Ik heb gezien wat werkt
en wat niet.
In de zaal betekent dat
dat het niet blijft bij een goed verhaal.
Maar dat mensen anders gaan kijken
en andere gesprekken voeren.
En dat wat vastzat
weer in beweging komt.
Als dit resoneert
Dan is de volgende stap eenvoudig.
Laten we verkennen wat dit voor jou en jullie organisatie kan betekenen.
Plan korte videocall →
10 minuten. Vrijblijvend.