Veel van wat de markt rond mentale veerkracht biedt is goed, en is ook het fundament onder dit inspiriment.
Maar veerkracht voor vandaag en morgen is niet genoeg voor wat zich aandient.
Niet langer terugveren naar hoe het was, maar doorveren voor wat er komt — en weten waarvoor.
Dat begint al in de zaal en blijft doorwerken in de weken en maanden na de bijeenkomst.
Geen standaard lezing of workshop. Hij stelt de vragen die anderen niet stellen en zet daarmee mensen in beweging. Tijdens de bijeenkomst, maar vooral daarna.
Voor iedereen die sterker wil omgaan met druk, verandering en onzekerheid — persoonlijk én professioneel. Geschikt voor congressen, leiderschapsdagen en teamsessies (10 tot 1000+ deelnemers).
Geen standaardverhaal uit de kast. Elk inspiriment wordt afgestemd op de sector, de achtergrond van de zaal en de dynamiek van het programma. En op wat er op dat moment in de zaal gebeurt.
→ Daarom Ruud
→ Waarom een inspiriment werkt
→ Wat deelnemers ervaren
Druk · Uitputting · Volhouden · Perspectief · Doorveren
In tien jaar steeg het aandeel werknemers met burn-outklachten van 13 naar 21 procent. Onder jongvolwassenen heeft inmiddels 26 procent een minder goede psychische gezondheid.
Onze wereld verandert sneller dan organisaties en mensen kunnen volgen. Wat jarenlang houvast gaf, verandert mee. Dat werkt door in hoe we omgaan met druk, onzekerheid en angst voor het onbekende. Klimaatverandering, polarisatie, onzekerheid over werk en wonen en de voortdurende druk om mee te kunnen doen vragen hun tol.
Veerkracht gaat dus niet langer alleen over herstellen en terugveren. Het gaat ook over doorveren naar wat zich aandient, en je verhouden tot wat van je wordt gevraagd.
Organisaties investeren veel in vitaliteit, werkgeluk en mentale veerkracht. Dat is goed en het helpt.
Maar zolang de focus blijft liggen op sneller, beter en meer, raken mensen steeds vaker uitgeput en duurt herstel alsmaar langer.
De rekening is bitter: werkgerelateerd verzuim kost miljarden, en een groot deel daarvan hangt samen met stress, werkdruk en mentale belasting.
“Een geweldige lezing, inhoudelijk scherpgeslepen en met een presentatie die — altijd met de inhoud als wapen — diepe indruk maakte op de zaal.”
Job Beerthuizen — Partner · Van Manen
Ruud zoomt met de deelnemers uit op wat er achter druk, onzekerheid en uitputting speelt. Patronen en reflexen worden zichtbaar. Wat vanzelfsprekend leek, blijkt vaak toch een keuze.
“Je zet deelnemers aan het denken. Soms heel direct naar deelnemers toe maar op tijd richt je je aandacht weer op iets of iemand anders. Ik nam de inhoud mee naar huis en daar is er ook nog uitgebreid over gesproken.”
Annette Vahl — Adviseur praktijk leren · SBB
Door verder te kijken zie je meer perspectieven en wordt duidelijker wat mogelijk is. Dat geeft hoop, vertrouwen en ruimte om door te veren.
Ontdek hieronder hoe het inspiriment Veerkracht in de 21e eeuw is opgebouwd, wat deelnemers meenemen en hoe vorm en maatwerk worden afgestemd op jouw bijeenkomst.
Voor organisaties en mensen die voelen dat druk, onzekerheid en verandering voorlopig niet meer weggaan. Op het werk, thuis en in de samenleving.
Veerkracht gaat ons dus allemaal aan.
Dit inspiriment past bij congressen, leiderschapsdagen, heisessies, jubilea en personeelsbijeenkomsten. Maar net zo goed bij ouders in het gymlokaal van een basisschool.
Geen pleisters voor symptomen, geen kuur tegen de waan van de dag. Wel meer houvast, perspectief en een andere kijk op wat veerkracht in de 21e eeuw vraagt.
Veel van deze onderwerpen zijn vertrouwd. Hier worden ze bekeken in het licht van een veranderend tijdperk.
Het meeste gebeurt als je weer thuis bent. Niet in één keer, maar in kleine momenten die terugkomen.
Geen grote ommekeer. Wel kleine verschuivingen die alsmaar blijven doorwerken.
Elk inspiriment wordt afgestemd op de sector, de achtergrond van de deelnemers en het beoogde resultaat. Vooraf in overleg, met minimaal een dagdeel voorbereiding.
Tijdens de bijeenkomst speelt Ruud gemakkelijk in op wat er in de zaal gebeurt en nodig is.
Van circa twintig minuten tot een dagdeel of langer.
Interactieve werkvormen en spelelementen zorgen voor afwisseling, betrokkenheid en beweging in de zaal.
Je schakelt van begin tot eind rechtstreeks met Ruud.
Mocht Ruud onverhoopt uitvallen, dan kijken we eerst naar verplaatsing. Lukt dat niet, dan zoekt hij via Speakers for the World en zijn netwerk naar een passende vervanger.
Bellen of appen kan altijd: +31 (0)6 81 500 599.
Dit inspiriment rust op gedegen onderzoek en gevestigde theorieën over veerkracht, betekenis en maatschappelijke transitie.
Daarnaast sluiten inzichten aan bij het werk van Amy Edmondson en bij de Inner Development Goals.
Mentale Veerkracht is onderdeel van Mens in Transitie: vijf bewegingen, over de mens op expeditie. Binnen de bredere transitie van onze wereld naar een nieuw tijdperk.
→ Daarom Ruud
→ Waarom een inspiriment werkt
→ Wat deelnemers ervaren
Nog niet zeker welke keynote het beste past? → Plan 10 min afstemmen · vrijblijvend
Gerelateerde blogs
Gerelateerde Keynotes
